提成返回来，不可拖欠，不然会影响发行员的积极性，至少要按照当初集团的规定每个月随同发行员工资一起拨付，拨付下来之后，要当即发给各站各发行员，万万不能耽搁。”我又说：“现在不准拖欠农民工工资，我们发行员的工资和提成，同样不准拖欠。”
“行，没问题！”云朵说：“明天上午我就去财务落实。”
“天气冷了，发行员的冬季福利都采购好了没？”我又问云朵。
“鞋帽棉服手套都已经采购完毕，而且，我今年还给大家每人加了一副护膝，我们的很多发行员都是骑电动车的，冬天星海风大。”云朵说。
“呵呵，好！”我不由赞赏云朵的心细。
开完发行公司例会，我接着又开经管办的会，听取上周安排的工作汇报，部署本周的工作。
以往每到年底之前，各经营部门都有突击花钱的情况存在，今年秋桐要求严格控制一下，在秋桐的建议和安排下，集团党委安排经管办和审计科联合对各经营部门的财务进行一次梳理，目前正在进行时。
曹腾给我汇报了下审计的情况，各经营部门倒还挺配合，没有冒头挑事不服的。
其实这次梳理财务的目的，除了防止年底突击花钱，还要借此摸清各单位的小金库，虽然集团一再三令五申严禁各经营单位不得私自设立小金库，但往往是雷声大雨点小，喊得很带劲，落实不得力。
这也难怪，上梁不正下梁歪，集团本身就有个巨大的谁也不知道或许只有极少数人才知道到底有多少的小金库，何况下面呢？
关于小金库的危害，秋桐告诉过我四点：一是导致会计信息失真，破坏了正常的经济秩序，造成国有资产流失；二是为违规违纪行为提供了的土壤，成为违法乱纪的重要诱因；三是价值取向严重扭曲，腐化了党员干部队伍。四是引发分配不公，损害了干群关系，破坏社会秩序。
秋桐还告诉我，集团有的经营部门小金库即使设立出纳管理，也只是直接听命于“一把手”，...-->>
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