累累累累累累累……
“好了你别喊了，我们知道你累！”
“你这样是不对的，艾妮。我们知道，但是读者不知道。”
“读者怎么会不知道？不用动脑子都能想出来了吧？这都拖更几天了？”
“话虽如此，但不明确说出来的话还是无法让读者确信。”
“好吧好吧，那就说吧，反正今天终于有机会更新了。”
“但是创造者输了。”
“什么输了？”
“输给了现实，至少暂时看来是输给了现实。”
“咋又这样说？目前来看不是保住了工作吗？”
“对，但是工作他就输了。”
“哈？这又是为家里蹲找借口么？”
“不，现在创造者已经不是家里蹲了，而是公司蹲。”
“啥意思？”
“艾妮，你应该知道，创造者那边的世界有一种规范劳动时间的法律，其中明确表示一天只能工作8小时，超时了算加班，要付倍的工资。”
“我知道啊~”
“然而现实是，创造者每天几乎都要工作12小时，没有任何加班费，也没有补休，甚至公司在理论下班时间三个半小时后才承认加班行为的存在，唯一的补偿是可以第二天按照下班时间签到。也就是说，如果创造者加班3个半小时到9点半之后下班，那么他明天上班时就可以迟到一分钟打卡。”
“……”
“即使是做完了全部工作，他不能在理论下班时间下班，而是被要求在公司待命至少一小时，迎接可能存在的其他工作。”
“……”
“最糟糕的是，下班不意味着工作的结束。他永远会在临下班时接到新任务，而要求的完成时间是第二天上班。”
“……”
“在应聘时，公司标称的工作量是两周写一篇稿。现在创造者上班三周，工作量已经加到了一周三篇稿。”
“……”
“创造者应聘的职位是‘文案’，但实际上获得的职位是‘文案编辑’。请不要轻视这个‘编辑’的后缀，这个后缀给创造者带来了极大的痛苦。”
“什么痛苦？”
“创造者以为自己的工作是根据已有资料撰写文章，但实际上，他的工作是‘在没有任何资料的情况下撰写详细介绍某处的文章’。在工作过程之中，他要花费60%的时间去查找各种二手三手四手资料，再花30%的时间不断地修改排版以满足领导的审美需求，而真正写文章的时间只占10%。”
“哦……”
“创造者的判断是正确的。在入职之前，他就认为这份工作无法在写作方面提供任何帮助，于是那个世界的沙雕意志果然就印证了这种推断。这份工作对于文笔的要求极低，他的前辈甚至无法写出通顺流畅的句子，写这类文章完全无法提高写作水平。而没有资料则是最大的困难，创造者每次都要在网上翻不完全的资料翻到心力
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