调”是节目生产调度中心，其他小部门就不说了，黄芒卫视采用扁平化架构，基本上电视节目都是由这四部门联合完成。
黄芒卫视在编300多人，台聘400多人，加了工作群的也才400多，潜水的就有一大半，人均十块真不算多，顶到天，群里领红包的也才七八十人，所以综合事务部的宋梅提出这个要求，非常符合实际情况，大家一致同意。
何老师还是被电话通知进群观看，等他加入时，谢那李维佳他们已经和大家聊的火热，红包发到飞起了。
何老师假装不在线，连续点了几个口令红包，违心喊了“快乐家族真帅！”“何老师十秒钟后发红包，请准备”等自恋言语后，发现抢的全是1分钱，连流量都不够，他笑骂一声，再连点开的欲网都没有。
“这帮小气鬼！先等我看看图，再来给你们发大的！”
何老师仔细看了看池主任最先发的三张图，平均收视率，瞬时收视率，DMG分析图，各项数据都让他很满意，至少说明这一期节目，从头到尾都是线性上涨的趋势，是非常成功的一期节目，数据里面藏着很多值得学习和思考的东西，这个回头再仔细研究。
台里从年初开始对《欢乐大本营》有一个特殊的规定，其中专门提到，如果某一期收视率破2%，台里必须给予2000块的奖励。
别小看这笔钱，电视台里就是这样，一些绩效考核的奖励金额都不高，比如研发中心那边向全社会征集节目创意，还要由专人审核评比，通过后才给予创意提供者1000-10000的奖励，也就这么回事！
欢乐大本营自己的项目组群里也闹翻天，何老师在征求大家意见之后，大家一致同意同意请客，毕竟一档节目录制下来，调度中心的功劳还是最大的，花1000块请客不过分。
何老师在大工作群里发了个红包，人均十元，总共一百个，口令为“何老师是我的偶像”，笑眯眯地等着被众人夸奖。
三秒钟内，就有同事开始抢红包，他笑眯眯看着屏幕。
……
【研-朱倩倩】领取了你的红包。
【综-朱倩倩】撤回了一条消息。
【调-李宋哲】领取了你的红包。
【调-李宋哲】撤回了一条消息。
……
下面其他同事学得有模有样，领完钱还不忘撤回消息，连一句好话都不愿意给，全都踩呼道：“何老师不要脸，十块钱就想收买我，让我说出违心的谎话，我才不干！”
“至少百元起步！”
“人均低于一千，我都不会认你是偶像！”
群里嘻嘻哈哈，气氛非常好，虽然只是一期节目破2%，但至少快乐家族还是当之无愧的黄芒卫视第一团队，大家都在里面聊天说笑，跟着一起捧个场又有何难？
说笑中，突然出现一个不
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