议，后来花了半个钟头上查询了相关情况，才恍然大悟：顾诚已经被赶出传奇娱乐的，现在是和顾诚夺权的那一派掌管公司。本着敌人的敌人是朋友的考量，哪怕知道金成泽这人当年在公司手脚不干净，传奇娱乐的hr还是给了他offer。

　　金成泽想明白之后内心一阵冷笑：看上哥的运维优化才能恐怕是假，想看看他当年知不知道某些传奇娱乐早期黑历史，估计是真的。

　　对于大佬们来说，哪怕为了挖掘一些竞争对手的细微末节早期黑历史，或者内部管理上值得被社会公众抨击的瑕疵，花费雇一个人的薪水代价，简直再划算也没有了。

　　雇一个金成泽，能开掉多少薪水？顾诚和孙正意都是志在百亿美元级别的大佬，会在乎这点鼻屎小钱？

　　于是，金成泽去公司报道了。

　　传奇娱乐的hr，当然不是顾诚当老板时的那个旧人，这种岗位都是一朝天子一朝臣。所以金成泽完全不认识对方。

　　那个hr对他非常和蔼，做了一番简单面谈。

　　对方表示“传奇”目前的运维团队不缺人，但因为传奇娱乐将会和雅虎扶桑、雅虎华夏深度合作；所以准备利用传媒优势，在原有的“第九城市”（朱军被顾诚收编时带到传奇娱乐的那个游戏社区站）的基础上，搞个横跨游和其他数字娱乐产品的资讯站――类似再加上华夏的游侠、以及影评站、音乐评论分享站。

　　因为公司对金成泽的运维能力很满意，便决定先把他调到这个新成立的咨询社区产品部门，继续当个运维经理。

　　金成泽觉得不是非常对口，但他也没挑剔，直接答应去上班了。

　　他知道孙正意醉翁之意不在酒，何况自己也是污了公司的钱才进牢里的，老板肯定不放心再把他放到油水多的位置上，清水衙门考察一阵也合情合理。

　　月17号，传奇娱乐的hr答应先给金成泽试用，草签了合同，并让他两周之内去把入职体检补了。

　　按说入职体检都是要在签合同之前做的，但是对于某些要紧的人才，法律流程有点瑕疵也是正常的。

　　谁都知道体检是走个过程，何况东夷和扶桑的劳动法也不许因为求职者有乙肝什么的拒绝对方入职。

　　金成泽憋足了干劲，搜肠刮肚拿小本本回忆当年顾诚在传奇娱乐内部管理上的细节黑材料，等着孙正意的重用。然而一周之后，一个晴天霹雳来了。

　　公司找他隔离面谈。

　　再次看到他的时候，hr那个美女经理脸色都绿了。

　　而且面谈时旁边还有一个更位高权重的人一起接见他，后来他才知道，那人叫安本植树，是大老板的表侄。

　　“金先生，您的身体状况似乎不太适合在这样高社交性的岗位上继续工作。我们并不是不愿意花钱养着你，也不是要违约――我们甚

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