负责的范围没有改变。
郑先知成了他的副手，原来负责的部门纳入技术部，重新分组。
财务部的总监暂时由秦惠玉兼任，赵丽雅是负责人。
不过秦惠玉在ERP系统上设置的财务部总监，是汪小菲。
还特意打电话跟汪小菲聊了很久，告诉她等生产完以后，还要去财务学院深造，不然以后还会犯下在美国时的错误。
接下来是黄芸芸，本来秦惠玉的意思，想把黄芸芸调出来放到市场部，但是被方启博给拦下来了。
理由是黄芸芸是他的助理，用习惯了，换谁也不能适应。
至于去年年底刘向东成立的产品规划团队被解散，全体转到了市场部，出任主管的是原来的人力资源部经理。
还有荣耀公司和保安公司，这两个企业秦惠玉没有干预，一切照旧。
因为荣耀公司是方启博嘱咐过不能动的公司。
保安公司属于余孝军的管辖范围，再说安保这一块余孝军是专家，她没必要去指手画脚。
第二天，秦惠玉签发了一份内部通知，全公司员工涨薪20%。
这份通知让黄芸芸很不理解。
不是说让秦惠玉上台，是为了让公司旗下的业务实现盈利吗？
怎么还没赚钱，倒是先花上钱了。
而且上来就是涨薪20%，每个月要支出的费用可不小。
方启博在办公室里对黄芸芸说：“没事，这是我在ERP上面点了同意的，这点钱不算什么，这次她调整的幅度太大，好几个中层管理都被下调成了组长，不给点甜的，可以起到安抚作用。”
黄芸芸点头：“嗯，那你现在准备忙什么？方董事长？”
方启博耸了耸肩膀说：“我只能做我擅长的产品设计，微讯的功能还要继续开发，淘宝网的后台还要继续完善，这些就够我忙一阵的了。”
黄芸芸说：“那我呢？”
“你不是替菲姐看着我吗？”
“切，那也不能每天干坐着看你敲键盘吧，那我不是混吃等死了。”
“那可不能这么说，你每天在这里监督我，能让菲姐在家里安心，功劳大大的。”
“你可真行，我年薪这么高，就是这么用的呀？”
“千金换不来菲姐安心，这钱花的值。”
“少来了，说真的，你给我找点事情做吧。”
“好，你去给我泡杯茶来，我要看看秦总是怎么让启博科技每个月盈利上千万的。”
话音落下，宋月茹从门口进来。
“方总，现在你可闲了，有没有兴趣跟我去一趟吴总家里。”
方启博想了想说：“海渊最近太忙，还是再过一阵吧，不然他又要放下手里的事情跟我回去，太耽误事情了。”
宋月茹在沙发上坐下，“好，那就再放一放吧。我看刘总好像有点抵触情绪，你发现了吗？”
方启博说：“没事，他会理解的，只要是对启博科技有利的事情，连我都要做出让步，再说东子不是外人，一切都要以启博科技的利益为前提，个人职位的调整，应该尽快去适应，而不是产生抵触情绪。”
宋月茹有些担忧的说：“就怕他现在还没想通，在心里形成积怨。”
方启博摇头说：“不要小看我一手建立的团队，他们都没有那么脆弱。”
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