大概云锦家的理发店生意正火,贴在外面的招聘启示很快就有了效果，来应聘的理发师络绎不绝。
然而在理发师们听到刘翠翠开的底薪和提成之后，呼啦啦地走了一大半。
刘翠翠女士完无法理解，对云锦说起的时候满是诧异,“他们竟然嫌工资低？小汪干了这么多年了,从来都没说过工资低，我每次给小汪涨工资,人家还要客气两句——刘阿姨又给我涨工资啊，刘阿姨人真好。”
“我现在招聘新人开的工资，直接和小汪刚涨过的工资看齐。实习期只有一个月，只有实习那一个月的工资发八成，之后就都是正常工资了。3000块的底薪,剪吹烫染的可以抽20%的提成,洗头的可以抽10%的提成……就这样,他们还都嫌工资低？”
刘翠翠显然无法理解，“按照我现在开出的工资，一个客人花10块钱来洗剪吹，洗头发的能从中抽1块，剪发吹发的能从中抽2块,剩下的7块钱是我的,但是这7块钱也不是落进我口袋的利润啊！房租、水电，还有每个理发师的底薪，不都要从这七成里面出？把这些都刨去了，剩下的才是能赚到的利润。”
刘翠翠觉得自己开的工资已经相当高了,如果再加工资，自己作为老板就实在没有赚头了，不明白为什么理发师听说这个工资标准之后还不满意。
云锦倒是一听就明白了，向妈妈分析道，“虽然抽成20%，比例是挺高了，但十块钱的百分之二十就是两块钱啊！理发师觉得自己辛辛苦苦剪一通、吹一通，只能赚两块钱，心里就觉得少了。很多理发师以前都在定价30块、50块的店里干过，就算只能抽成10%，那也是3块、5块，还是比在咱家理发店里干活提成高。”
而且云锦猜测，很多来自己家理发店应聘的发型师，应该都是冲着网红店的名头来的，在他们心中，网红店=生意好=赚钱多，所以他们想要跳槽的根本原因就是想要赚更多的钱！
结果过来一问刘翠翠，惊讶地发现工资不会比以前高，没准还会比以前少，当然完不考虑了！
大多数发型师对刘翠翠开出的工资不满意，也有几个发型师在刘翠翠店里，被刘翠翠“面试”了一番，然而不满意的变成了刘翠翠。
“唉，真不知道他们怎么回事，我让他们剪的都是最基础最常见的发型，说也说清楚了，照片也给他们看清楚了。”
“结果剪出来的发型都奇奇怪怪的……不是这里长一点儿，就是那里缺一块儿……”
刘翠翠叹了口气，“一个个还说自己去这个国家培训过、去那个国家培训过，结果都看过照片了，连照片上的发型都剪不出来。”
“那天你刘奶奶带着她家读小学的小孙女来剪头，我问那个来应聘的发型师，最简
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