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第49章chapter49
到了大年初五,赵奔就受不了了,
打电话来找她
,景区人手是实在撑不住了，还不能关门,官方要求必须每天营业十个小时。
宋沫沫问：“大家都不用过年的吗？”
赵奔：“宋老板，景区大年初一就人满为患了，大过年的，谁还在家里蹲着啊，都出来了。”
宋沫沫：“啊？”
“啊个屁哦！隔壁的旗袍店这两天的营业额都在两万以上了，你还不赶紧来做生意？”
大冬天的，三百块一件儿的旗袍一天都能卖到两万块的营业额，不得了！
宋沫沫嗷的一声,从床上弹起来。她要去赚钱！
节假日的景区，遍地是黄金。具体可以参考国庆的时候，宋沫沫倒腾各种小生意,净赚了七八万。
在过年的一片祥和的气氛中,因为有压岁钱和红包,身边都是有钱人，她觉得钱来的太容易了,导致对赚钱这个事情松懈了。
尽管很不想动,但为了钱必须妥协！
不过好在这期间外地游客比较少，都是本地人随便出来逛一逛,走一走，凑个热闹。一般下午、晚上就回去了。景区的营业时间到晚上十点,店家可以自主选择关门歇业。
赵奔晚上要过来唱歌，白天便是宋沫沫看着店。那个不上学的全职伙计偶尔也来帮忙。
到这会儿，宋沫沫开始合计，估计得招新员工了。真的，兼职生，在种紧急时候靠不住的。此前一直是只有一个或者两个正式员工，是因为他们注册的公司，是小额纳税人，相对来讲税点较低，只征收3的增值税。
但必须控制经营组织规模，不然就是一般纳税人。
兼职生不用交付社保，不是正式挂职员工，这一点对他们来讲也比较便利。
这是宋沫沫没办法，为了控制运营的成本，才想出来的对策。还有她本身的精力实在不够，聘请的财务也是外面挂职的，大部分账目是自己来。
现在看来，本来为了节省成本的做法，反而是给她增加了麻烦。
仔细算算，并没有节省多少。
她很快上了招聘网站，开始发布招聘信息。很无奈，一般普通账号发布的消息根本没有什么曝光率，很难被求职者看到。如果想增加曝光率，就必须购买网站的账号，招聘信息会出现在首页，一年的费用在六千。
她犹豫了一下，到底要不要购买账号。当然她也考虑找身边的人挖墙脚算了，都是这一个圈子里的，也好培训。这个想法在她的脑子里一闪而过，毕竟这么不道德，很容易被同行暴打一顿
但是服务生和销售两个岗位，本来变动就极大，所谓铁打的平台，流水的销售。招聘工作是常年都要的，宋沫沫一咬牙，买了六千块的。
这六千块是她
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