减员，又全靠小狐狸扛着走，评分的基础就不可能高。
然后也没完成什么奖励目标，加分非常少，最后得分自然就这样了。
最后的乔安娜他们队，本来是吴耀第二看好的小队，结果最后以总分48分，成了倒数第一。
减员两人扣得实在太多了……
再加上他们的人到后面几乎都是跟着小狐狸，往地上一躺等赢就完事了，也就乔安娜还能帮得上忙，那最后的得分自然会很不好看。
虽然但是，这个得分也不算多低就是了，还是高于大数据平均线的。
有多个超凡世界的多个试炼场采用了类似这种试炼模式和评分体系，有着数不清的超凡者结成小队进入其中，最后长年累月积累下了足够庞大的数量样本。
从吴耀收集的数据来看，参加这种试炼的平均队伍得分，大概在13-15分的样子，连20都没过，比乔安娜他们都要惨得多。
而从其他世界的各种表现来看的话……
虽然有人创造过95分这个快要接近满分的最高得分记录。
但也有过队伍爆发内讧，把团队协作搞成团队厮杀，最后队伍分被扣成负数的情况。
而且还出现过好多次……
也不乏本来就是仇家的人分到一个队，针锋相对之后，拉着整个队团灭的惨剧。
甚至还有一个场景里的所有小队都很有默契的开启了真人大逃杀，相互厮杀直至最后一人这种事。
总之，在不同的世界，虽然大家都爱使用这套号称‘最严酷’‘最客观’‘最公正’‘最能体现水平与实力’的评分标准。
但大家又都有着各自不同的文化习俗和风土人情……
在那些极其看重个人实力，社会氛围强调弱肉强食，又普遍崇尚个人英雄主义的世界里，会忽视团队协作也是很正常的情况，把试炼搞成真人大逃杀自然是在所难免的。
这倒是与地球上某些网络小说里描述的情况非常相似。
而且吧……
谷/span团队分不行，不是还有个人分吗？
这套评分体系，最后除了这个团队得分之外，自然也有一套个人得分。
相比之下，个人得分就要多变灵活一些，没那么严苛，没那么多莫名其妙的扣分项，自然也不太注重团队协作了。
只要自己够勇够carry，就能得到很高的分，甚至拿到满分100也不少见。
像主神地宫的第一次试炼，在个人得分方面，第一的自然是得到了93分的小狐狸。
这没啥悬念好吧。
从始至终都是它一头狐扛着两队人在走，独自一狐carry了全场。
而个人排名第二的，也没啥悬念。
自然是汪思媛，最后个人得分88分。
好歹是有阿薇娅帮忙的，得不到这个分才不对。
何况她自己也有不错的高光表现，还有‘坚持让队伍与不死者接触’这样的正
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