2)255、积累与稳定【求订阅……】_这个医生很稳健
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  室。

  见林然推门而入,手里还拿着病历资料,所有都有些紧张的站了起来。

  方俊辉颇为“组长,谈得怎么样了?这次飞刀能成行?”

  方俊辉颇为紧张的问了句。

  这次抓阄抽签的结果是他和何少秋胜出了!

  这简直就是天赐良缘嘛!

  虽然是由林然领头,但他也能借此机会多了解了解何大美女!

  当然在飞刀的过程中最重要的还是学技术,见世面,可也顺带兼顾一下其他方面还是可以的。

  林然示意他们都坐下然后笑着道:“这次顾主任交代了两件事,第一就件就是我们去江宁的飞刀事情,这件事情已经定下来了,五台手术,我手里的就是患者的病历资料,对了你们抽签的结果出来了?”

  “嘿嘿……”方俊辉很不厚道的笑了一声道:“组长是我和何医生跟您去。”

  林然点点头,把病历资料给方俊辉递了过去,笑道:“那你们先研究研究病历资料,没去成的也可以多看看,这次名额有限,可以下次在去嘛!”

  方俊辉接过林然手里的病历资料视若珍宝一般,准备马上取出来观看的。

  不过林然却出声制止了他。

  “行了,现在都累了半天了明天在研究吧!对了,我们接下来说一下第二件事。”

  “第二件事就是,顾主任准备给我们划分一个责任病区,我们负责这个责任病区的患者和病区管理工作,也就是说要安排人手值班,还要协助护士管床医生管理好患者的住院日常,我希望病区管理你们也要像做手术一样用心。”

  “责任病区?我们也要有责任病区了?”

  李今夏和王毅虎眼睛一亮!

  一个小组的职权和责任同等,义务和权利相等的小组才算是一个正式的治疗小组!

  光享受,不负责,那他们联合小组不就想无根之萍差不多了?

  啥时候都有可能玩完的那种。

  科室主任一句说取缔就取缔,现在责任病区划分下来后,即便是林然以后行为学业问题离开小组,科室里大概也会在派个主任医师过来管理他们。

  这样他们这个小组算正式稳定下来了。

  虽然联合小组才刚刚成立两天,但他们已经以小组主人翁的身份考虑问题了!

  谷/span不为别的,就是为了林然给了他们一个相对于公平的平台!

  他们敢说医院里,没有哪个小组能有联合小组这么公平了。

  不管是从绩效收入,还是等级资源分配上。

  绩效收入,多收多得。

  手术资源,能者居之。

  光这两点已经足够让所有小医生羡慕不已了啊!

  看着他们跃跃欲试的样子,林然不由得笑了,“对了还有件事我得说一下,就是我们在急诊收诊的问题,之前我们收诊也没有考虑到质量问题。

  但刚刚顾主任说了,我们肝外有六个治疗小组,若是我们把急诊方面的病源

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