水后统一铺设瓷砖，并安装卫生洁具，如果住户需要调整装修风格，必须先打申请报告，自行购料，按预算价调整售价。工程竣工后，楼内住户不得再进行土建施工！”
周伯强道：“好！不然今天你装修，明天我装修，搞几年都不得安生，严重影响职工休息！”
这一点，大家也没有异议。
众人都被王林的讲话所吸引，因为王林讲话很有条理，而且已经做到了心中有数，说起来条条是道！
周粥一边记录，一边看着王林。
这个曾经深爱过的男人啊！
他是如此的优秀！
优秀得再看一眼，还是会情不自禁的爱上他！
王林感受到周粥火辣辣的目光，便迎上她的眼神，看着她，说道：“房屋面积，我们设计五个档次，第一档是60平方米，再小就不好施为了，也违背了改善住房的初衷。第二档为75平方米，第三档为90平方米，第四档为110平方米，第五档为150到200平方米。三档及以上设计成单元住房，其它设计成公寓式住宅。”
马宝山问道：“根据职务高低来分档？”
王林道：“对，但也不全对。职务高的，当然可以享受更大的面积，不然当官为了什么？”
大家都笑了。
周粥莞尔而笑。
王林道：“但是，我们还要综合考虑。有些入职长达几十年的老职工，因为各种原因，并没有升职，或者有些职工，一家几口都在我们厂里工作。这样的情况，我以为可以特别考虑。这样吧，为了公平、公正起见，我们可以做一个打分表。入职一年，算一分。此外，厂长一级的正职领导算12分，厂副级领导算10分，主任级别算8分，助理、工程师、主管级别算6分，工段长算4分，副班长算2分。得分高的，可以优先选房。”
马宝山道：“难道入职时间长的，也可以挑第五档的房子？”
王林道：“不可以，第五档的房子，只能由主任级别以上的领导挑选。得分最高的人，其它档次的房子任选。”
马宝山道：“我以为这个分房规则是合理的，也是可行的。”
王林道：“关于一个家庭分配几套房，我以为，原则上是一套。如果，有的人家，在本单位是双职工及以上，又愿意出全资，我以为可以考虑第二套，最多两套。但前提是自住，不得出售，不得转租给别人。我估计，在这样的条件限定下，能出得钱买两套房的人，应该不多了。”
周伯强笑道：“我认为王林同志提出来的整个集资建房方案，是全面的，也是具体的，大家还有什么不同意见？或者有什么要补充的？”
大家讨论了一下，觉得王林的方案很不错，很全面，不需要再补充。
周伯强道：“还是王林同志有办法啊！不愧是我们厂里的年轻骨干力量
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