盈利收入迅速崛起。
对，全国副土糠的基层工人数量，高达了上百万！
这是一个相当庞大的体量，只是作为大老总的郭度台，从未在意过自己手下的员工。
在他的内心深处始终觉得，一切的成功是他自己的功劳，那些帮助其打拼的大陆员工，都是靠他赏饭吃的盈利工具罢了。
曾一度，有个副土糠厂区，先后有十二名员工连续从宿舍楼上跳下，造成了十死两重伤的惨痛后果！
而这些工人，最小的只有十八岁，最大的也才二十四岁。
可以想象一下，得是多么高压统治的管理模式，才能让那么多的普通工人，选择轻生离开这个世界。
这件事，一时间在全国引起重大轰动，更是有‘血汗工厂’、‘监狱化管理’等骂名蜂拥而至。
在面对外界的谴责声和辱骂声后，郭度台立刻下令，避免此类事件的发生，慰问死者的家属和其他员工。
甚至下达防止自杀动员令，要求所有员工签署‘生死状’，内容是绝不以极端方式伤害自己。
然而，这一切都是徒劳的，此后，副土糠又接连出现了两例跳楼事件。
所有的组织方案全部失效，郭度台只能被动提高工人底薪，并加大了人性化管理方式。
至此，副土糠才止住了跳楼事件，由此可以看出，工厂里工作是多么高压，又多么不挣钱。
不是被剥削到极致，且无法摆脱的情况下，谁会不想好好的活下去呢？
事实也证明，提高待遇，也是在提高人们的幸福感。
只是，这样提高待遇的代价，实在太大了，竟是用十几条鲜活的人命才换来的……
而在梁田提高了所有外卖员骑手的收入后，最明显的，就是进副土糠的工人迎来断崖式下跌。
以及很大一批新入厂一两年的工人，近乎集体辞职。
唯独剩下那些老员工，因为工龄在那里、待遇也相对的好一些，才能坚持着继续干下去。
但就是这样，饿团已经算给副土糠造成重大损失了。
郭度台接了很多来自‘鹰国爸爸’的订单，没有足够的工人压榨，他怎么可能按时完成那些订单呢？
按时完成不了订单，‘鹰国爸爸’可就要找别的‘儿子’了，这怎能不令他急火攻心。
于是无奈之下，副土糠只能再次提高待遇，尤其是新入厂的工人，以此和饿团‘抢夺’劳动力。
甚至这次提高的待遇，比上次跳楼事件后提高的待遇比例还要高。
毕竟饿团那边福利待遇过于‘凶猛残暴’，不大幅度提升待遇，根本抢不过人来。
同时这次提高了那么多待遇，没有付出任何人的生命代价，许多基层工人，都因此在心中默默感谢饿团。
不过有人感谢，就有人恨，郭度台此刻就对饿团恨之入骨！
一场副土糠高层会议上，他大发雷霆；
“混蛋！多给
请收藏：https://m.yuzhaifang8.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）