发展方针。
到时候。
一旦他以海市为起点发展。
展现出良好的潜力和红利了。
那有人跟风进来做的话北方就会是一个暂时无法兼顾的弱区。
势必会出现竞争对手!
哪怕以海市被大本营迅速发展强大再去城市,那多少都有点强龙跟地头蛇争斗的架势。
现在。
他想做的就是让孟智超和李作彬两人分别以南北方为起点,各自发展占领两边的市场。
最后再合并!
这个套路前世经常有人用。
美团合并点评、滴滴合并快车,那都是能瞬间整合资源强势霸占市场的大招。
当然。
这也相当给两人竞争的机会。
只有最后胜利的人将成为这个外卖商业战舰的掌舵人。
孟智超有能力!
李作彬有想法!
两者代表的是两个方向。
方世勋也想看看实干派厉害还是理论来厉害。
哪一个才能领导平台发展!
眼下。
两个大城市才是重要战略地。
海市这边的外卖平台发展起来,那也不能忽视了京市那边。
倒还不如先搞两个平台。
各自攻城掠地!
最后再强强联合。
想必这样的话方世勋的最后的成功率就更大。
唯一的弊端就是要分散资源。
一分为二发展!
…
“勋哥。”
“你真的那么看好他?”
之后。
李作彬离开了。
吴欣雨还是保持一定的质疑。
对方实在是太年轻了,看起来就不像具备领带一个新公司或组建一个项目的人。
她可是知道方世勋这边打算找的是一个能扛起重担的人。
酷播的那亿。
除开其他投资人的分成外方世勋能拿到的有一个亿出头。
如此大的一笔钱投进去。
那可不是小打小闹!
眼下对方一个还是在校的大学生确定能信的过?
“嗯。”
“放心,他应该没问题。”
“另外不是也还有一个人选么?我亲自去京市找他谈谈…”
方世勋一共筛选的两个人。
一个在海市,一个在京市。
当然!
这并不是说两人有多么优秀,比别人多厉害,而是他们符合方世勋的用人标准罢了。
好比李作彬。
对方一个三本的在校生,怎么看都不是一个惊艳的人才。
可方世勋偏偏就看上了!
他通过大量的数据了解两个人的品格和潜力能力。
值得培养!
“?”
“你亲自过去?”
吴欣雨都有些愣住了。
之前她这边已经亲自打电话过去联系对方了,并且邀请对方过来海市。
现在没想到方世勋竟然还打算亲自过去招揽。
最重要的是明面上能查到的资料了解起来并不是那么好。
京大毕业。
毕业后进入了华国最大线上网站购物网,并且迅速成为京市分公司的经理。
四年就升任分公司一把手。
看见能力是相当强!
可最后却因为被人栽赃迫害而落魄离开了购物网。
现在带领四个以前的下属在做一个线上代购项目。
只是发展得不是很好。
因为在京都互联网行业里他的名声坏了,所以很多人根本就不会给机会他合作。
这也导致他的发展受到限制。
目前他创办海团网也还是处于一个比较初期的起步阶段。
方世勋了解过他的信息。
他发现对方的能力非常不错,特别是对方执行能力相当牛逼。
做事情高效牛逼!
这才筛选了他。
“嗯。”
“这个人我也想拿下来。”
“对方能在短短四年就成为了京市分公司的经理,那肯定不是现在所传的那样。”
方世勋解释了一下。
如今很多人对孟智超的评价就是一个品德有问题人。
贪污公司的钱财。
可事实呢?
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