凡是需要签字的，都让她的助理来到刘浪的办公室。
刘浪还跟那个助理说，你拿一份工资当两个人的助理，这不合适吧？还是让你们总经理来一趟。
结果那个助理跟刘浪说，苏经理已经给她涨过工资了，所以这些活现在就由她来干。
可以，很可以，刘浪觉得他这就是搬起石头砸自己脚的典型，当初薪酬分配的时候，他给每一个部门都配了丰厚的奖金额度，部门主管有权利人手下的员工，安排更多的奖金或者加工资，从而越过人事和财务的程序。
沈万杰的话，把刘浪从回忆中拉了出来。
“万字谏言书。”
“什么书？”
“万字谏言书，我今天把33层和32层都巡逻了一遍，我觉得这些部门的格局有问题，咱应该再扩大一点，顺便……”
沈万杰滔滔不绝的讲着，刘浪则一脸懵逼，还万字谏言书，于是反问他：“你还记得前段时间的新闻不？”
“什么新闻？”
“就咱们炎夏最大的那个手机厂，你知道不？”
“知道知道，咋了。”
“上个月他们公司通过社交收了一个博士生，入职一周就给他们老总写了一篇万字谏言书，概括了一下当前公司的困境，又仰望了一下未来的发展，你猜他们老总是怎么做的？”
沈万杰还以为这事不就是自己，当下神色都兴奋起来。
“升职加薪？”
“加你妹，他们老总给人事两个建议，有病治病，没病开除。”
刘浪话音刚落，沈万杰就反应过来。
“卧槽，浪哥，你该不会要开除我吧？”
“嘿嘿，开个玩笑。”
刘浪贱兮兮的拿起那份所谓的万字谏言书，粗略的看了一遍。
沈万杰在一边倒是吓得不轻，赶紧拍了拍胸口。
“好家伙，吓死我了，老子还以为上班第一天就要被开……”
沈万杰在那边抱怨，刘浪却发现他这份所谓的万字谏言书，还真有那么点意思。
首先沈万杰并没有在那装腔作势，里面提的一些建议还是很好用的，譬如消防这一方面，确实杜绝了隐患问题，以后就算是有人举报也挑不出毛病。
其次，沈万杰建议再收购两层大厦，甚至可以更多，他指出34层就是一家网络传媒中心的办公地，甚至可以考虑直接收购他们，再并入媒体部，让他们跟公关部门共用第34层办公室。
这样可以大大提高他们的工作效率，并且这家网络传媒中心可以为浪子集团提供全方位的网络热点抓取服务，将浪子集团的品牌，彻底的在互联网上推广出去。
浪花一朵朵可以宣传产品，地产和公寓可以形成概念，贵金属科普理念，如此云云，可以将浪子打造成一个具有社会责任感，应受到广大认可的大集团。
关于此方面的建议还有很多，35层，36层也有几家不错的团队，
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